尊龙凯时-人生就是博

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人才理念
  • 认同

    发自内心认同企业共同的愿景、使命、
    价值观,认同企业目标

  • 奋斗

    愿意为共同的目标而努力奋斗

  • 德才兼备

    良好的职业道德 匹配的业务能力

员工成长

公司根据员工不同的岗位工作性质,划分为销售、职能、生产和研发四大序列,针对各序列的人才特点,搭建人才培养体系,组成多层次、全方位的人才发展规划,提供新员工入职、专业力、通用力三方面的培育,加速每位员工职业成长,打造尊龙凯时-人生就是博核心人才高效自孵化能力。

  • 新员工入职培训

    通过混合式培训项目,实现新人入职培训 100% 覆盖;通过系统化的课程设置,如企业历程、产品力、品牌及市场力、优秀员工职业经验分享等,加速员工快速融入岗位。

  • 专业力培训

    妙可学院项目持续推动营销体系及生产体系人才发展,依托于内部经验萃取及外部课程导入,持续推进全员全方位培养体系的落地;全年营销系列课程覆盖人次696人,生产系列课程覆盖人次482人。

  • 通用力培训

    妙学堂项目全年开展15场,小班化课程辐射覆盖全集团,提升员工综合能力;内容包括PPT汇报技巧提升、跨部门沟通技巧、视频剪辑技巧、奶酪烹饪技巧等,全年共覆盖人次456人。

员工福利
  • 五险一金

    法定标准
    全额缴纳

  • 带薪休假

    国家法定假期
    年假
    福利假期

  • 人才发展

    不同阶段成长计划
    妙学堂
    多彩学习地图

  • 员工关怀

    专属食堂
    生日福利
    节日福利
    团建活动
    员工礼金

  • 特色福利

    各类新品试吃

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